“乡、村干部经常上门看望，邻里中心天天有人驻点，饭菜热乎，大伙聚在一起吃饭聊天、打牌消遣，晚年日子舒坦得很！”走进汤头乡福山片区邻里中心，暖意扑面而来，老人们围坐桌边闲话家常，欢声笑语不断。

汤头乡下辖 7 个村，布局分散、养老配套资源薄弱，老人普遍存在日常照料难、就餐就医远、精神陪伴不足等问题。汤头乡紧扣全县 “干部下沉、服务上门” 行动要求，坚持党建领航、片区统筹，打破地理壁垒，将全乡划分上半片4个村、下半片3个村两大服务片区，组织89名乡、村干部下沉包片，依托福山、格中两大邻里中心，围绕驻点便民、入户惠民、牵线富民三条路径，打造全链条老年关爱服务，让党组织关怀直达老年人的心坎。

干部下沉驻点，阵地服务 “零距离”

聚焦老年群体急难愁盼，邻里中心梳理爱心食堂、免费义诊、政策宣讲、休闲文娱等特色服务清单，固定开放时段、安排干部全天候值守，一站式解决老人就餐、就医、精神陪伴各类烦心事，让邻里中心成为老年人家门口的 “暖心港湾”。今年以来，驻片干部已在两大片区开展惠民暖心活动 14 场，惠及群众 3000 余人次。

乡里组建党员志愿服务队，实行分片包联、常态化上门走访机制，全覆盖摸排辖区 1604 名 60 周岁以上老年人，正在逐步按照红、黄、绿三色分级分类，建立动态服务档案。对独居、失能、行动不便特殊老人落实一对一结对帮扶，定期上门健康巡诊、代办缴费、居家照料、陪同就医，实现老人诉求快速响应、全域服务不留盲区，构筑闭环式银龄关爱体系。

干部下沉入户，积分服务 “聚合力”

“干部到家里宣传，打扫村内卫生、帮扶邻里老人、参与志愿活动都能攒积分，积分还能兑换生活用品，做好事有回馈，村民参与热情越来越高！” 说起片区文明积分超市，村民们连连称赞。

     为破解干部单向服务难题，激发群众自治活力，汤头乡在两处邻里中心设立积分超市，下沉干部细化积分评定细则，把敬老助老、邻里互助、环境整治、文明新风、志愿服务等行为纳入积分体系。村民每一次暖心善举、每一件敬老小事都可累积积分，兑换粮油、洗护等生活物资。一枚枚小积分，撬动基层大治理，推动养老服务从干部 “单打独斗” 转向全村共建共享，让敬老爱老、守望相助成为乡村新风尚。

干部下沉牵线，产业服务“惠晚年”

养老不只守安稳，更要老有所为。针对辖区低龄老人有务工意愿却缺少就业门路的现状，汤头乡立足本地瓜果种植特色产业，创新推出 “干部牵线 + 养老服务 + 产业增收” 融合模式。

下沉干部主动对接本地种植基地，筛选除草、套袋、采摘、分拣等轻量灵活岗位，优先吸纳村内有劳动能力的老年人就近务工。目前已带动 12 名老人就地就业，每月人均增收近 1200 元。一边有干部上门兜底保障日常养老，一边有干部搭桥拓宽增收渠道，一套助老共富新模式，把干部下沉的组织优势实实在在转化为民生红利。

下一步，汤头乡将持续深耕 “干部下沉、服务上门” 长效机制，持续优化片区包干服务体系，完善驻点值守、入户帮扶、就业对接全流程服务举措，不断丰富助老服务载体，推动党建引领基层治理与老年关爱服务深度融合，以常态化下沉守护辖区老人幸福晚年，绘就有温度、有质感的乡村养老新图景。

来源 | 生态瓜果之乡 汤头