职位描述:
工作职责:
1.负责考勤、社保、绩效等人力资源日常管理工作
2.负责资产管理、档案管理、办公室管理等行政日常管理工作
3.管理、维护和开拓招聘渠道(597人才网、BOSS直聘等),保障招聘渠道高效运行
4.为团队做好公司的企业文化落地、文化宣导和融合
5.做好团队的人员管理、员工关怀、内部激励、劳动关系等
6.领导交代的其他临时性工作。
1.负责考勤、社保、绩效等人力资源日常管理工作
2.负责资产管理、档案管理、办公室管理等行政日常管理工作
3.管理、维护和开拓招聘渠道(597人才网、BOSS直聘等),保障招聘渠道高效运行
4.为团队做好公司的企业文化落地、文化宣导和融合
5.做好团队的人员管理、员工关怀、内部激励、劳动关系等
6.领导交代的其他临时性工作。



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50 - 99人
私营/民营企业