职位描述:
1. 协调管理:协助总经理进行日常工作协调安排,帮助分管部门解决各种管理问题,保证公司运营顺畅。
2. 资料准备:根据总经理的工作要求,协助处理邮件、电话、文件、报告等各种业务资料,对重要信息进行汇总整理、梳理归档,并进行机密性、机时性的考虑。
3. 行政协调:负责公司办公室日常管理及行政协调工作,包括人事、招聘、会议等各项组织协调工作。
4. 思维支持:协助总经理进行前瞻性思考,并为其提供行业、市场、业务等方面的参考意见和建议,为公司战略决策和业务发展提供支持。
5. 商务谈判:协助总经理进行商务谈判,具有商务谈判技巧,能独立完成商务谈判任务,能够充分了解商务合作事宜并洽谈有效结果。
6.协助总经理推动经营计划管理工作,并确定会议议决事项和待办事项,落手会议后的追踪跟进工作。
2. 资料准备:根据总经理的工作要求,协助处理邮件、电话、文件、报告等各种业务资料,对重要信息进行汇总整理、梳理归档,并进行机密性、机时性的考虑。
3. 行政协调:负责公司办公室日常管理及行政协调工作,包括人事、招聘、会议等各项组织协调工作。
4. 思维支持:协助总经理进行前瞻性思考,并为其提供行业、市场、业务等方面的参考意见和建议,为公司战略决策和业务发展提供支持。
5. 商务谈判:协助总经理进行商务谈判,具有商务谈判技巧,能独立完成商务谈判任务,能够充分了解商务合作事宜并洽谈有效结果。
6.协助总经理推动经营计划管理工作,并确定会议议决事项和待办事项,落手会议后的追踪跟进工作。



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