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【已回复】恳请劳动局的领导们为我们主持公道！
大家好，我的弟弟和几个同事因被拖欠工资，投诉无门，无奈的来到这里**！员工最小才15岁一19岁，恳请领导们，广大网友们帮帮孩子们！
我弟弟小李19岁，于2021年12月至2022年1月8日，进入德化万达the green party 饰品店担任导购一职，期间门店主管出具了一份货物亏损2.2万多元的单子，要叫我们5个员工承担赔偿，并且承诺如果不要工资，就可以不用对这2.2万元亏损负责！并叫我们签一份不平等的协议！
1，数据是人写的，在没有查清货物丢失情况，为什么就可以算在我们员工头上叫我们赔偿？我们表示无法接受！同时也跟店方表明，我们愿意帮忙报警调监控抓小偷！但是店方回复：就是不发工资，老板实力大，你们爱怎样就怎样，回绝了我们的请求！
现在是法制社会，请问实力大就可以不发工资吗？实力大就可以招童工吗？实力大就没人敢管他们吗？
2. 1.18日下午我们来到了劳动局，请求帮忙！工作人员叫我们写下事情原由，然后我写到了店方招收童工的事情，这时工作人员口气很凶的说：人家招童工关你们什么事？叫她本人来（有录音为证）
我当场无语了……难道用人企业招收童工，老百姓不能举报吗？就算不关我的事，她本人没来的话，那劳动局就可以不管了吗？？（我是真心表示疑惑，恳请领导们普及一下相关知识可以吗？万分感谢！）
这些孩子们，都是刚出学校，步入社会不久的小年轻，原本对未来充满希望，结果现在遇到如此心寒的事，辛辛苦苦的付出却没有得到劳动报酬，真的是太难过了……
恳请劳动局领导们秉承着为人民服务的宗旨帮孩子们主持公道吧！
恳请广大网友们替我们评评理，孩子们无钱又无权该如何保护自己的权益，如何**？
我们期待着正义到来的那一天！
谢谢大家看完我们的文章，最后祝大家工作顺利，新年快乐
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