桂阳乡“三个进一步”深化作风建设

一是进一步完善奖惩考核机制。根据职责到岗、考核到人、量化目标为原则，健全完善《桂阳乡机关干部2008年考核实施办法》和《桂阳乡村级目标责任考核百分制考评办法》，进一步完善了乡村两级干部的激励机制，整体提升基层干部的战斗力。

二是进一步完善工作督查机制。以开展“创业创新”活动为载体，坚持中心工作全面抓、线上工作动态抓，以干部“重心下移”为出发点和着力点，健全农村工作指导制度，进一步加强机关效能建设。

三是进一步完善机关运作机制。强化责任意识，号召全体干部职工做到在其位谋其政、出其力办其事；培养岗位意识，真正做到在岗在行在状态,结合“树新形象、创新业绩”活动，以良好的精神风貌，积极的工作状态，为全乡经济社会的又好又快发展不懈努力。

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